配備勞動防護(hù)用品還要加強教育和管理，保證物盡其用。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位為了減少開支，購買假冒偽劣或者超過使用期限的勞動防護(hù)用品；沒有對從業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，即使配備了勞動防護(hù)用品從業(yè)人員也不使用或者佩戴，使勞動防護(hù)用品使用不當(dāng)。《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。
　　1.勞動防護(hù)用品管理生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
　　2.從業(yè)人員使用的管理獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品是從業(yè)人員的權(quán)利。同時，正確地佩戴和使用勞動防護(hù)用品又是從業(yè)人員的法定義務(wù)。這不僅是保護(hù)從業(yè)人員自身安全的需要，而且是保護(hù)他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全的需要?！秳趧臃雷o(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條規(guī)定：“從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)?！?/span>